聂利利：超越薪酬与股权打造科学分钱系统

 聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统视频课程，教你快速降成本，增利润，扩市场

聂莉莉管理课程适合：企业老板，股东，总经理，高管，自主创业人士。

课程目录

• 01.老板“四痛”，问题也是机遇！.mp4
• 02.破除管理迷信，企业少走弯路！.mp4
• 03.一放就乱，一管就死，如何建造老板的管理砝码.mp4
• 04.如何变碎片化激励为系统性方案？.mp4
• 05.判断激励方案真正有效的3大评判标准.mp4
• 06.设计激励制度考虑两大因素.mp4
• 07.设计激励制度4大步骤.mp4
• 08.如何正确的给员工发工资，发奖金？.mp4
• 09.设计提成制度必须遵循的四个原则.mp4
• 10.六大提成，点燃营销动力（上）.mp4
• 11.六大提成，点燃营销动力（下）.mp4
• 12.员工为什么不愿意当领导？.mp4
• 13.中层激励-身股，让中层像老板一样努力工作.mp4
• 14.中层激励-身股激励的六要素模型（上）.mp4
• 15.中层激励-身股激励的六要素模型（下）.mp4
• 16.如何把老板的能力复刻给部门经理？.mp4
• 17.高层激励-用股权打造内部合伙人（上）.mp4
• 18.高层激励-用股权打造内部合伙人（下）.mp4
• 19.如何用股权融钱融资源？.mp4
• 20.企业全方位动力系统.mp4
• 21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4
• 22.让招人难的工厂半年完成一年的产值.mp4
• 23.销售总监为啥是公司来的最早走的最晚的人.mp4
• 24.如何给采购设计提成，避免吃回扣？.mp4
• 25.用一套方案，彻底解放老板.mp4